سرگرمی های عظیم تحت تأثیر اخراج 55 کارمند Ubisoft استکهلم

یوبی سافت این بار دور جدیدی از اخراج ها را اعلام می کند قانون شکنان جنگ ستارگان و قسمت 2 و 3 توسعه دهنده Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm که بر 55 کارمند تأثیر می گذارد. به گزارش GamesIndustry.biz، یک ایمیل داخلی اعلام کرد که این اخراج ها به هیچ گونه مشکل عملکرد بالقوه ارتباطی ندارند. با این حال، به Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm نیز اطمینان داده شد که “مسیر بلندمدت استودیو تغییر نخواهد کرد.”

همچنین در همان ایمیل، یوبی سافت اعلام کرد که استودیوها در حال کار بر روی بهبود موتور Snowdrop داخلی و Ubisoft Connect هستند و این کار را به عنوان یک “پروژه فناوری نوآورانه اعلام نشده” توصیف کرد که انتظار می رفت “نقش محوری در توسعه” موتور و پلت فرم توزیع دیجیتال داشته باشد.

این تنها چند ماه پس از آن صورت می‌گیرد که یوبی‌سافت یک «برنامه انتقال داوطلبانه شغلی» را برای Massive Entertainment اعلام کرد و خواستار اخراج داوطلبانه برخی از کارمندان استودیو شد. به کارمندانی که این برنامه را می پذیرند، یک بسته «جامع» از کار ارائه می شود که «شامل کمک مالی و شغلی است».

“به عنوان بخشی از توسعه مداوم و برنامه ریزی بلندمدت، ما اخیراً تیم ها و منابع خود را مجدداً تنظیم کرده ایم تا نقشه راه خود را تقویت کنیم و تمرکز مداوم خود را تضمین کنیم. بخش فرنچایز و فناوری‌هایی که بازی‌های ما را تقویت می‌کنند، از جمله Snowdrop و Ubisoft Connect.» این استودیو در بیانیه اکتبر خود نوشت.

جالب اینجاست که در گزارش تهیه شده توسط GamesIndutry.biz آمده است که برخی از کارمندان Massive Entertainment پیشنهاد Ubisoft را در این برنامه اخراج داوطلبانه پذیرفته اند. با این حال، ارقام دقیق فاش نشد.

بر اساس این گزارش، این دومین دور اخراج یکی از استودیوهای یوبی سافت خواهد بود، اگرچه سال هنوز شروع نشده است. Ubisoft Halifax در اوایل این ماه تعطیل شد و بر 71 کارمند تأثیر گذاشت. شایان ذکر است که این استودیو نیز در حال تشکیل اتحادیه است و اولین اتحادیه کارگری در آمریکای شمالی را زیر چتر یوبی سافت تشکیل می دهد.

یوبی‌سافت در بیانیه‌ای گفت: «در 24 ماه گذشته، یوبی‌سافت اقداماتی را در سطح شرکت برای ساده‌سازی عملیات، افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها اجرا کرده است. “به عنوان بخشی از این، Ubisoft تصمیم دشواری را برای بستن استودیوی Halifax خود گرفته است. 71 موقعیت تحت تاثیر قرار خواهند گرفت. ما متعهد هستیم که از همه اعضای تیم آسیب دیده در طول این انتقال با منابعی، از جمله بسته های جامع جدایی و کمک های شغلی اضافی حمایت کنیم.”

سال گذشته نیز با توجه به اخراج‌ها، سال سختی برای یوبی سافت بود. این شرکت در گزارش درآمد ماه نوامبر خود تایید کرد که 1500 کارمند خود را در 12 ماه گذشته اخراج کرده است. این اخراج‌ها به عنوان بخشی از تلاش‌های کاهش هزینه‌ها با هدف تقریبی 200 میلیون یورو در کاهش هزینه‌های پایه تا سال مالی 2026 ثبت شد. این شرکت همچنین تأیید کرده بود که تا سال مالی 2027 به دنبال کاهش 100 میلیون یورویی اضافی است.

در طول گزارش درآمد، مدیر عامل شرکت ایو گیلموت همچنین در مورد برنامه هایی برای سرمایه گذاری هنگفت در استفاده از هوش مصنوعی مولد صحبت کرد و از این فناوری به عنوان “انقلابی برای صنعت ما به عنوان گذار به سه بعدی” یاد کرد.

Guillemot گفت: “ما در استفاده از Gen AI در موارد استفاده با ارزش که مزایای ملموسی را برای بازیکنان و تیم‌های ما فراهم می‌کند، پیشرفت زیادی داریم. “این یک انقلاب بزرگ برای صنعت ما به عنوان حرکت به سمت سه بعدی است. و ما آنچه را که برای رهبری در این جبهه لازم است داریم.”