رهبری تیم طراحی سطح Ubisoft Montreal پس از انتقاد از سفارش بازگشت به آفیس اخراج شد

یوبی سافت همچنین به عنوان بخشی از بازنگری اصلی سازمانی خود برای بازگشت به دفتر در سراسر شرکت فشار می آورد. این موضوع باعث انتقاد کارمندان مختلف از جمله دیوید میچاد کرامپ، رهبر تیم طراحی سطح در یوبی سافت مونترال شد. در یک پست لینکدین، Michaud-Cromp با شرح شغل جدید که کارمندان را ملزم می‌کرد 5 روز در هفته وارد دفتر شوند، مخالفت کرد.

او نوشت: “بنابراین… یوبی سافت می خواهد 5 روز را در آفیس بازگرداند… زیرا آنها “به همکاری” اعتقاد دارند… اما بیایید، ما کاملاً احمق نیستیم… ما دقیقاً می دانیم که چرا می خواهید به 5 روز در آفیس برگردید.” “(هشدار اسپویلر: این در مورد بهره وری یا همکاری نیست)”

با این حال، این باعث شد که یوبی سافت او را با یک محرومیت انضباطی سه روزه بدون حقوق مجازات کند. در یک پست بعدی، Michaud-Cromp گفت که از نظرات عمومی شرکت در مورد سیاست بازگشت به دفتر نقل قول می کند. اما اخیراً شرکت مجازات او را افزایش داده و ظاهراً او را اخراج کرده است.

او در یک پست جدید نوشت: «امروز، من توسط یوبی سافت فسخ شده‌ام، بلافاصله اعمال می‌شود. “این تصمیم من نبود. من جزئیات یا شرایط داخلی را مورد بحث قرار نخواهم داد. من برای جمع بندی مجدد وقت می گذارم و در صورت لزوم گام های بعدی را به اشتراک خواهم گذاشت.”

یوبی‌سافت در بیانیه‌ای به WCCFTech اعلام کرد، Michaud-Cromp به دلیل نقض قوانین رفتاری در سراسر شرکت، که هر کارمند آن را هر سال امضا می‌کند، اخراج شد. این شرکت که از اظهار نظر بیشتر خودداری کرد، گفت که رویه هایی را ایجاد کرده است که شامل اقدامات تشدید کننده است.

یوبی سافت در بیانیه خود گفت: “اشتراک گذاری محترمانه بازخورد یا نظرات منجر به اخراج نمی شود.” ما یک آئین نامه رفتاری واضح داریم که کارمندان سالانه آن را بررسی و امضا می کنند، که انتظارات مشترک ما را برای کار ایمن و محترمانه با هم نشان می دهد. هنگامی که این قانون نقض شود، رویه های تعیین شده ما اعمال می شود، از جمله تشدید اقدام بسته به ماهیت، شدت و تکرار نقض. ما بیشتر از این اظهار نظر نخواهیم کرد.”

از زمان لغو، یوبی سافت با نظارت شدید کارکنان خود و همچنین اتحادیه های کارگری مواجه شده است. بازسازی Prince of Persia: The Sands of Time و یک پیشنهاد “توافقنامه خاتمه دوجانبه داوطلبانه” برای Ubisoft Paris.

اتحادیه های فرانسوی Solidaires Informatique، STVJV و CFE CGC با درخواست از کارمندان در دفتر خود در پاریس، در صورتی که مدیر عامل شرکت Yves Guillemot در جریان بازدید برنامه ریزی شده خود امروز وارد ساختمان شد، از کار خود در پاریس خواستند که “کار خود را متوقف کنند”.

بروشور توزیع شده توسط اتحادیه‌ها می‌گوید: «زمان آن رسیده است که به رئیسمان بفهمانیم که تا زمانی که به بدرفتاری با کارکنان خود ادامه می‌دهد، از او در مرکز ما استقبال نمی‌شود. “اگر ایو گیمو پا به دفتر ما بگذارد، از کارمندان یوبی سافت پاریس می خواهیم که دست از کار بکشند. میزهای خود را رها کنید و جلوی ساختمان جمع شوید.”

Solidaires Informatique همچنین در خط مقدم انتقاد از “بازنشانی اصلی سازمانی، عملیاتی و نمونه کارها” Ubisoft بود و آن را “اعلان فاجعه بار” خواند. این اتحادیه که ماه گذشته خواستار اعتصاب نیم روزه شد، سه خواسته داشت: حفظ گزینه های کار از راه دور برای کارمندان، افزایش «معقول» دستمزد در سال جاری و پایان دادن به برنامه های کاهش هزینه های یوبی سافت.

در همین حال، یوبی سافت نیز تایید کرد که روند توسعه برای مدت طولانی ادامه داشته است. فراتر از خوب و بد 2 تحت تأثیر تجدید ساختار قرار نگرفت.