» فیلم و سریال » باکس آفیس » کارکنان از رفتن رئیس ایکس‌ باکس ابراز رضایت کردند! | موبوگیم
کارکنان از رفتن رئیس ایکس‌ باکس ابراز رضایت کردند! | موبوگیم
باکس آفیس

کارکنان از رفتن رئیس ایکس‌ باکس ابراز رضایت کردند! | موبوگیم

۴ اسفند ۱۴۰۴ 2044

طبق گزارش تام وارن از The Verge، خروج ناگهانی سارا باند از ایکس‌ باکس، باعث شده کارکنان این بخش حس بهتری داشته باشند.

امروز نخستین روز رسمی فعالیت آشا شارما به‌ عنوان رئیس جدید ایکس‌ باکس است. اخیراً اعلام شد فیل اسپنسر و سارا باند ایکس باکس را ترک می‌کنند. طبق گزارش جدیدی از تام وارن، ظاهراً بسیاری در مایکروسافت از جهت‌گیری‌های سارا باند رضایت نداشتند و خداحافظی‌ ناگهانی او در زمان بازنشستگی فیل اسپنسر بسیاری را خوشحال کرده است. وارن در گزارش‌ جدیدش گفت:

فقط یک ماه پس از اینکه سارا باند تیم بازاریابی ایکس‌ باکس را در اختیار گرفت، مایکروسافت کمپینی تبلیغاتی را شروع کرد که می‌گفت مردم دیگر برای تجربه عناوین ایکس‌ باکس، نیازی به خرید کنسول ایکس‌ باکس ندارند، چون بازی‌ها از طریق Xbox Cloud Gaming روی تلویزیون‌ها هم در دسترس هستند.
این بخشی از استراتژی Xbox Everywhere بود که باند دنبال می‌کرد؛ چشم‌اندازی برای اینکه برند ایکس‌ باکس را به حوزه‌هایی فراتر از کنسول‌ها ببرند. چند ماه بعد، کمپین This is an Xbox آغاز شد؛ در تبلیغات آن‌ها حتی تلفن همراه یا تبلت را هم یک کنسول ایکس‌ باکس معرفی می‌کردند. این کمپین برای مخاطبان گیج‌ کننده بود و در داخل سازمان هم بسیاری از کارکنان ایکس‌ باکس را آزار می‌داد.
هنگام صحبت با کارکنان فعلی و سابق ایکس‌ باکس متوجه شدم، بیشتر آن‌ها به خاطر رفتن سارا باند احساس خوبی دارند. از چند منبع شنیدم کار با باند دشوار بوده و کسانی که از استراتژی‌هایش حمایت نمی‌کردند یا آن‌ها را زیر سؤال می‌بردند، از تیم حذف می‌شدند. البته، استراتژی باند در داخل شرکت شکست خورده تلقی می‌شد و افراد مختلفی بارها آن را زیر سوال بردند.

حتی اگر تمام این صحبت‌ها واقعیت داشته باشند، باید توجه داشته باشیم که مدیران ارشد ایکس‌ باکس هم با تمام استراتژی‌های اخیر موافق بودند، زیرا تأیید نهایی با آن‌ها است. بنابراین، فیل اسپنسر و ساتیا نادلا هم در این روند نقش داشتند. برخی حدس می‌زنند این گزارش تلاشی از سوی مدیران مایکروسافت برای حفظ جایگاه برند ایکس‌ باکس است.

Mahdi

منبع: gamefa.com

به این نوشته امتیاز بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید

  • ×