مایکروسافت می‌گوید ایکس‌باکس برنامه‌ای برای جایگزینی اخراج‌ها با ویزای H-1B ندارد

با توجه به اخراج های دسته جمعی اخیر در مایکروسافت (از جمله نزدیک به 1600 اخراج تنها در ایکس باکس)، این شرکت به دلیل تصمیم خود برای استخدام کارمندان بیشتر از طریق ویزای H-1B با واکنش شدید بیشتری مواجه شده است. فرانک شاو، رئیس ارتباطات این شرکت، در رسانه های اجتماعی گفت که درخواست های ویزا ارتباط چندانی با ایکس باکس ندارند و «اطلاعات بد زیادی در آنجا وجود دارد».

شاو در تلاشی برای شفاف‌سازی این موضوع گفت که اخراج‌ها در ایکس‌باکس به نام تغییر ساختار بخش «به دلیل سالم نبودن» انجام شده است. وی تصریح کرد: برنامه ای برای جایگزینی کارمندان با کارگران خارجی وجود ندارد. گفته شده که ویزای H-1B مختص ایکس باکس نیست. بلکه “آنها درصد کمی از کل نیروی کار مایکروسافت را نشان می دهند.” این واقعیت که اکثریت اخراج شدگان آمریکایی نیستند نیز در این امر مؤثر است.

در مورد کمک های ایکس باکس به نیروی کار آمریکا، شاو گفت که این شرکت “بزرگترین کارفرمای کارگران آمریکایی” در صنعت بازی و بزرگترین شرکت بازی سازی در کشور است. برای جلوگیری از سوء تفاهم های بیشتر، او همچنین به این واقعیت اشاره کرد که آشا شارما، مدیر عامل ایکس باکس، “یک مدیر عامل آمریکایی متولد، بزرگ شده و تحصیل کرده در ویسکانسین است.”

طبق گزارش آسوشیتدپرس، درخواست‌های مایکروسافت برای تعداد بیشتری از کارکنان ویزای H-1B با بررسی شدید برخی از افراد مواجه است. حتی دولت ایالات متحده سال گذشته اعلام کرد که تلاش خواهد کرد تا سیستم را اصلاح کند.

اخراج ها در Xbox بسیار گسترده بوده است. شارما اعلام کرد که حدود 1600 شغل دیگر در باقیمانده سال مالی کاهش می یابد و مجموع آن به 3200 می رسد. او همچنین تایید کرد که این شرکت از چهار استودیو خود (نینجا تئوری، بازی‌های اجباری، آزمایشگاه‌های Undead و Double Fine Productions) صرف‌نظر می‌کند.

او در یک ایمیل داخلی که بعداً به صورت عمومی منتشر شد، گفت: “می دانم که این دردناک است. این تغییرات مستقیماً بر افرادی که خلاقیت خود را وقف بهبود Xbox کرده اند تأثیر می گذارد.” “بسیاری از طریق خرید به ما ملحق شدند، در حالی که دیگران از آنجا استخدام شدند یا به دنبال ما بودند زیرا آنها این صنعت را دوست دارند و Xbox را دوست دارند. تصمیمات امروز نشان دهنده استعداد یا تعهد آنها نیست.”

گزارش‌های اخیر نشان داده‌اند که روحیه توسعه‌دهندگانی که زیر چتر ایکس‌باکس کار می‌کنند در حال کاهش است و تعداد زیادی از مشاغل تحت تاثیر قرار گرفته و برنامه‌هایی برای اخراج‌های بیشتر برنامه‌ریزی شده است. به گفته جیسون شرایر از بلومبرگ، “دانستن از اینکه موج دوم اخراج ها ممکن است در هر زمانی رخ دهد، باعث ایجاد وحشت و اضطراب در میان هزاران نفر از کارکنان شرکت شده است.”

او ادامه داد: «از کارکنانی که باقی می‌مانند خواسته می‌شود کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهند، و آنها می‌ترسند که اگر این کار را انجام ندهند، این امر به عنوان زمینه‌ای برای اخراج در دور بعدی مورد استفاده قرار گیرد».

از جمله استودیوهایی که تحت تأثیر این اخراج ها قرار گرفتند، id Software است که بسیاری از برنامه نویسان و مهندسان را از دست داد. اما با وجود این، گزارش ها حاکی از آن است که ایکس باکس قصد دارد از موتور بازی سازی اختصاصی id Tech این استودیو برای پروژه های آینده استفاده کند.