زلزله در غول فناوری؛ آمازون 30000 نفر را اخراج می کند

در ادامه روند اخراج کارکنان در غول های فناوری، آمازون خود را برای اقدامی بی سابقه آماده می کند که به عنوان بزرگترین اخراج در تاریخ این شرکت در تاریخ ثبت خواهد شد. بر اساس گزارش ها، این غول خرده فروشی قصد دارد حدود 30000 کارمند را در بخش های اداری و شرکتی خود اخراج کند. این تصمیم که از روز سه شنبه به طور رسمی از طریق ایمیل به اطلاع کارکنان مربوطه خواهد رسید، تقریباً همه بخش های شرکت را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

این اخراج دسته جمعی جدیدترین و بزرگترین موج اخراج هایی است که آمازون از سال 2022 راه اندازی کرده است. این شرکت قبلاً بیش از 27000 نفر را در چندین نوبت در بخش های مختلف از جمله AWS، فروشگاه ها و سخت افزار اخراج کرده بود. اما نه تنها در تاریخ این شرکت، بلکه اخراج یکباره 30 هزار نفر جف بزوس به گفته وب سایت Layoffs.fyi، آنچه به یک امپراتوری جهانی شکوفا شده است، نه تنها بی سابقه است، بلکه بزرگترین اخراج در کل صنعت فناوری از سال 2020 است.

آمازون با بیش از 1.54 میلیون کارمند در سراسر جهان، دومین کارفرمای خصوصی بزرگ در ایالات متحده است. بیشتر این کارمندان در انبارها و مراکز لجستیکی کار می کنند و نیروی کار اداری حدود 350000 نفر تخمین زده می شود. تمرکز این کوچک سازی بر بخش شرکتی نشان می دهد که این شرکت به دنبال تجدید نظر در ساختارهای مدیریتی خود و کاهش هزینه های سربار است. این حرکت را می توان در چارچوب استراتژی بلندمدتی که اخیرا توسط نیویورک تایمز فاش شده است، تحلیل کرد. بر اساس این گزارش آمازون قصد دارد تا سال 2033 حدود 600 هزار شغل را با ربات ها و سیستم های خودکار جایگزین کند. این برنامه عظیم اتوماسیون با هدف صرفه جویی 12 میلیارد دلاری در سال، ساختار نیروی کار در این شرکت را به کلی تغییر خواهد داد و تعدیل نیروی کار فعلی گام مهمی در این راستا تلقی می شود.

منبع: رویترز