مدیرعامل Take-Two: دوست ندارم با دیدن فرسایش رقبا پیروز شوم، اما آن را می‌پذیرم

با خصوصی شدن رسمی EA و انتقال مالکیت آن به عربستان سعودی، Take-Two Interactive اکنون جایگاه خود را به عنوان بزرگ‌ترین شرکت بازی‌سازی سهامی عام در آمریکا تثبیت کرده است. این موضوع در مصاحبه اخیر وبسایت GamesBeat با استراوس زلنیک، مدیرعامل Take-Two، مورد بررسی قرار گرفت.

مدیرعامل Take-Two در خصوص این جایگاه جدید می‌گوید که علاقه‌ای ندارد که از طریق فرسایش رقبا پیروز شود، اما این پیروزی را می‌پذیرد.

زلنیک در این مصاحبه به تحلیل چشم‌انداز صنعت بازی پرداخت؛ صنعتی که در تمام سطوح، بر اثر تعدیل نیروهای بی‌وقفه، خرید و ادغام‌های رکوردشکن، لغو گسترده پروژه‌ها، کمبود شدید بودجه و سایر مشکلات سیستمی، به شدت متزلزل شده است.

از نظر زلنیک، تصاحب EA توسط سرمایه‌گذاران سعودی تغییر چندانی در معادلات ایجاد نمی‌کند. او در این باره می‌گوید:

فکر نمی‌کنم که EA از دیدگاه ما رقابت‌پذیری‌اش را از دست بدهد. آن‌ها مالک بسیار توانمندی دارند و مالک آی‌پی‌های ارزشمند زیادی هستند.

این احتمال وجود دارد که برخی از آی‌پی‌‌های EA در آینده واگذار شوند و گزارش‌هایی مبنی بر ترس کارکنان EA از احتمال تعدیل نیروهای گسترده به گوش می‌رسد.

زلنیک که اکنون ۶۹ سال دارد و اشاره می‌کند که از ۲۹ سالگی مدیریت شرکت‌های سهامی عام را بر عهده داشته، معتقد است شرکت‌های بورس‌ بنیاد لزوماً بد نیستند و شاید همیشه نباید با دید منفی به آن‌ها نگریست. او استدلال می‌کند که یکی از نقاط قوت حضور در بازار سهام این است که زمانی که سهام شما به خوبی معامله می‌شود، ارزی در اختیار دارید که بتوانید از آن برای انجام خریدهای سودآور استفاده کنید.

زلنیک در ادامه افزود:

افرادی که از مدیریت شرکت‌های سهامی عام متنفر هستند، افرادی هستند که از حقیقت‌گویی، حضور فعال، انجام سخت‌ترین کارها و پایبندی به قوانین متنفرند. این موارد برای ما هیچ‌گونه مشکلی ایجاد نمی‌کند.

از سوی دیگر، استراوس زلنیک درباره تعدیل نیروهای اخیر ایکس باکس که منجر به تعطیلی یا کوچک شدن چندین استودیو و اخراج توسعه‌دهندگان باسابقه شد، تمایل چندانی به اظهارنظر نداشت. او تنها در این باره گفت:

من احساس راحتی نمی‌کنم که درباره کسب‌وکار ایکس‌ باکس نظر بدهم، جز اینکه بگویم آن‌ها شرکای تجاری مورد اعتماد و ارزشمندی هستند و برایشان آرزوی موفقیت می‌کنم.

در مورد وضعیت کارکنان در این دوران انقباض اقتصادی، زلنیک معتقد است که Take-Two وضع بهتری نسبت به سایرین دارد.

وی در این باره می‌گوید:

ما تقریباً در تمام این مدت در حالت رشد بوده‌ایم. بله، در جریان خرید شرکت Zynga و پس از آن، برخی تعدیل نیروهای جزئی و بسیار گزینشی داشتیم. اما تکرار می‌کنم، انتظار داریم از نظر خلاقانه در وضعیت رشد باقی بمانیم. ما قصد نداریم لزوماً ابعاد تجاری کسب‌وکارمان را گسترش دهیم، اما فکر می‌کنم اثرگذاری خلاقانه‌مان را افزایش خواهیم داد تا آثار موفق بیشتری را روانه بازار کنیم.